职位描述
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岗位职责：
1、负责行政、企宣、党建、稽核模块管理工作；
2、负责组织和协调各部门制定公司各项管理制度、工作流程，并对实施过程进行监督考核；
3、负责组织召开公司大型会议，跟踪相关决议的执行和情况反馈；
4、负责公司外联工作；
5、负责公司重大活动的新闻采集和编写工作。
任职资格：
1、年龄要求：40岁以下
2、学历要求：本科以上学历，工商企业管理、行政管理等相关专业；
3、经验要求：具备5年以上大型企业部门负责人管理工作经验；
4、知识要求：熟悉国家及地区劳动及行政法律法规；
5、能力要求：具有较强沟通、管理能力及良好的文字表达能力；
6、处事要求：原则性强、处事公正，善于沟通，责任心强，严谨细致；
7、其他要求：思维敏捷，有创新力，能吃苦耐劳，抗压能力强。
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